Ми шукаємо:

Middle/Senior Бізнес-аналітика CRM, який:

• має підтверджений досвід роботи аналітиком процесів / аналітиком впровадження ПЗ (від 2 років). УВАГА: будьте готові направити знеособлені результати вашої роботи (опис процесів і блок схем);
• вміє збирати й формалізувати вимоги бізнесу (самостійно або разом із старшим аналітиком);
• має досвід роботи з CRM / ERP системами та базове розуміння принципу роботи подібного софту;
• вільно володіє українською мовою (усно й письмово).

Ми пропонуємо:

• Індивідуальний офер — з врахуванням побажань та очікувань кандидата;
• Інтенсивний випробувальний період максимальнийстрок випробувального періоду 21 день, мінімальний не обмежений;
• Практика з підтримкою всі практичні робочі задачі ви будете роботи у присутності та з допомогою ментора;

• Робота з реальними кейсами. Друга половина стажування — це робота з реальними кейсами та реальними замовниками;
• Техніка для роботи (в т.ч. при дистанційному форматі — після випробувального терміну).

Як проходить відбір:

1. Перше інтервʼю-знайомство: онлайн-інтерв’ю до 60 хв;
2. Самостійне тестове завдання: стандартизоване тестове завдання, максимальний строк виконання до 3х р.д.
3. Індивідуальне тестове завдання: онлайн завдання, яке кандидат виконує з ментором в режимі онлайн до 60 хв;
4. Фінальна зустріч та презентація оферу.

Формат роботи:

• Дистанційно / в офісі / гібридний варіант;
• Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Багато онлайн-комунікацій;
• Основна робоча зона — це Creatio, Zoom, месенджери.

Якщо вас зацікавила наша вакансія — надсилайте ваші резюме у відповідь або на пошту:

d.levoshich@qube-soft.com або Tg @LevoshichDm

Зараз ми розширяємо відділ по роботі з новими та існуючими B2B клієнтами і знаходимося в пошуку кандидатів, які або мали досвід продажу IT рішень, або загалом мали досвід B2B продажів від одного року.

Цілі та завдання, які стоятимуть перед вами:

Ви працюєте з вхідним потоком кваліфікованих лідів (всі контакти проходять попередню кваліфікацію) та/або із існуючими клієнтами. Ваша роль включає:

• впевнене ведення потенційного клієнта по чітко вибудованому процесу продажу;
• організація, забезпечення та проведення ключових онлайн-зустрічей із клієнтами на етапах вивчення потреб, демонстрації рішення та обговорення умов;
• проведення професійної та якісної презентація продукту: зрозуміло, структуровано, цікаво;
• адміністрування процесу продажу: підтримка постійного контакту, нагадування про зобов’язання клієнта, контроль актуальності діалогу;
• забезпечення додаткових продажей та/або ведення додаткових запитів по існуючим клієнтам;

Умови роботи:

• для нас важливо, щоб початок вашої карʼєри відбувався в фізичному офісі в Чернігові, з подальшою можливістю перейти на дистанційну роботу;
• стажування не має мінімального строку. Ви маєте виконати практичні завдання, та пройти атестаційну бесіду. Максимальний строк стажування 21 календарний день;
• робочий графік 10:00 -18:00, але інколи наші клієнти просять провести з ними зустріч в інший ас і на вихідних. Ми не відмовляємо в цьому потенційним клієнтам;
• ми забезпечимо вас усіма необхідними інструментами для виконання ваших робочих завдань.

Вимоги до кандидатів:

Ми маємо базові вимоги, які є обов’язковими для проходження співбесіди:

• «поставлена мова». Якщо ви боїтесь спілкуватися, чи відчуваєте дискомфорт при спілкуванні з незнайомими людьми, то вам краще пропустити цю вакансію;
• наявність досвіду в B2B продажах IT послуг;
• логічне та структурне мислення. Більшість наших клієнтів — це власники, директора, перші особи великих і середніх компаній (C-level management). Цим людям важливо вести діалог з компетентними представниками підрядника;
• вільна робота з базовим офісним софтом (Google сервіси; поштовий клієнт; месенджери)

Якщо вас зацікавила наша вакансія — надсилайте ваші резюме у відповідь або на пошту:

d.levoshich@qube-soft.com або Tg @LevoshichDm

Ми являємося представниками ексклюзивних сервісів на базі Creatio: Київстар, Beesender, Нова пошта і т.д. А в 2022, 2023, 2024 роках ми лідери партнерської програми компанії Terrasoft (Creatio).

Основа наших цінностей — це увага до людей. Ми гнучкі та позбавлені бюрократизму, дотримуємося індивідуального підходу та створюємо умов, щоб новий співробітник міг розкритися.

Зараз ми шукаємо двох співробітників в існуючу команду впровадження Creatio на посаду молодшого (junior) інженера підтримки/налаштувань. Більшість наших поточних співробітників команди приходили до нас без досвіду роботи з CRM і в IT. Якщо у вас теж немає досвіду, але ви хочете навчитись за 2−3 місяці, то сміливо надсилайте ваше резюме. Ми розробили спеціальну програму стажування, яка дозволяє співробітнику з нуля освоїти цю посаду. Тривалість першого етапу стажування складе від 2 до 4 тижнів залежно від ваших навичок.

Цілі та завдання, які стоятимуть перед вами:

Основна мета посади — вирішувати завдання клієнта в заданий термін. Швидше за все Швидше за все при старті стажування ви не знатимете продукту, який ми впроваджуємо, тому для вас ми забезпечимо:

• проходження повного циклу навчання по продукту; — доступ до бази знань;
• проходження додаткових, оплачуваних компанією курсів навчання і сертифікації;
• можливість звернутися до спеціалізованої підтримки вендора (виробника);
• внутрішні консультації і робочі групи по підвищенню кваліфікації знань;

Ваші завдання та зобов’язання:

• прийом звернень та запитів у письмовій та усній формі;
• реєстрація 100% запитів у письмовій формі;
• первинна обробка 100% отриманих запитів;
• визначення типу запиту (консультація чи доопрацювання функції);
• виконання/рішення запиту/задачі.

Умови роботи:

• Наразі більшість наших співробітників працює віддалено, із об’єктивних обставин. Головний офіс в місті Чернігів, ви можете працювати дистанційно, або в офісі на ваш вибір.
• Ми забезпечимо вас усіма необхідними інструментами для виконання ваших завдань.
• Стандартний графік роботи з 09:00—18:00, але ви можете працювати підлаштовуючись під свій графік, головне, щоб це негативно не вплинуло на проєкти клієнтів.

Якщо вас зацікавила ваша вакансія, але залишилися питання — надсилайте нам ваше резюме, а ми зв’яжемося з усіма, хто відповість на вакансію.